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Rechtliche Grundlagen

Ist die Beschäftigung von osteuropäischen Betreuungskräften legal?

Ja. Alle von uns vermittelten Betreuungskräfte und Haushaltshilfen arbeiten 100%ig legal. Die Betreuungskräfte sind sozialversichert . Die Betreuungskräfte bezahlen ihre Steuern im Heimatland. 

Sie schließen einen Dienstleistungsvertrag, über uns, ab. Somit treten Sie nicht als Arbeitgeber in Erscheinung und sind für die BetreuerInnen nicht sozialversierungspflichtig. 

Es ist Firmen im EU-Ausland erlaubt, Mitarbeiter nach Deutschland zu entsenden. Darum ist diese Modell völlig legal.